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Le bien-être au travail est un état d’esprit à cultiver au sein de votre entreprise. Il aide à prévenir l'absentéisme et l'improductivité, renforce l'esprit d'équipe et stimule la motivation des collaborateurs. Le bien être est directement lié à la performance économique de l’entreprise. Son impact est mesurable sur la productivité et la performance individuelle et collective.
Le mal être coûte cher
12 milliards de jours d’absence au travail par an à l'échelle mondiale, représente une perte énorme de productivité.
Le mal-être détruit votre MARQUE
Le collaborateur en situation de mal etre en parle au moins à 9 personnes de son entourage. Au lieu d’être AMBASSADEUR, il devient DÉTRACTEUR de la MARQUE que vous avez mis des décennies à construire.
- Stress Chronique et absentéisme
- Présentéisme, baisse du moral, et erreurs coûteuses
- Heures de travail perdues et non récupérables
- Turnover et fuite de talents vers les concurrents
- Surcharge de travail et désorganisation pour les équipes les plus impliquées
- Baisse de la productivité, de la rentabilité et de la croissance
- Climat délétère et impact sur la réputation de l’Entreprise
Une approche bienveillante
Découvrez notre service de coaching bien-être en entreprise, conçu pour améliorer la qualité de vie au travail et optimiser les performances de vos équipes.
Une solution efficace
Nos experts vous proposent des ateliers personnalisés et des séances individuelles axés sur la gestion du stress, l'équilibre vie professionnelle-personnelle et le développement de compétences émotionnelles.
UpSkill délivre une vision en cohérence avec les exigences de vos parties prenantes dans un rapport win-win. Investissez dans le bien-être de vos collaborateurs et constatez les bénéfices d'un environnement de travail harmonieux et productif.
- Alignement stratégique
- Potentiel débloqué
- Résultats prouvés
L’alignement et la cohérence sont lés clés de la réussite et de la pérennité
Upskills s’assure de l'alignement de votre vision et stratégie d’entreprise aux attentes de votre équipe, dans un rapport équitable. Ce qui vous garantit une optimisation cohérente et efficace des ressources humaines pour l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
Prendre soin de vos collaborateurs, c’est prendre soin de votre entreprise
Nous vous donnons les outils pour libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Vous leur garantissez ainsi un épanouissement personnel et professionnel .
Résultats
En adoptant une politique de bien-être, vous augmentez en moyenne de 31% la productivité et l'engagement de vos employés. Vous réduisez le taux de turnover et les coûts liés à l'absentéisme. Ces actions favorisent une croissance durable, grâce à des collaborateurs satisfaits et engagés.
